台州市博物馆2020年工作计划
一、开拓创新，做好宣教工作：
（一）展览：
1.引进来——计划引进4场大型展览，丰富市民们的精神生活。
“铜炉展”：2020年3月1日——31日；“兰亭的故事”：2020年4月3日——6月18日；“蝴蝶展”：2020年7月5日——9月5日；“良渚文化”：2020年9月19日——12月19日。
2.走出去——计划以制作更形象和更适合未成年人特点的《山魂海魄——台州历史文化陈列展》的图文版，送到台州市各中小学、文化大礼堂和社区，以便更好地宣传台州历史文化的魅力。
（二）宣传：
2020年宣传将是宣教部的重点工作，也是一个创新焦点。计划在2020年世界博物馆日到来之际，大力宣传台博原创IP卡通形象：“台博君”（暨王士性）和坐骑“盘盘”以及相关周边文创产品（包括但不限于台州历史文化绘本、mv主题曲、玩偶等），拟通过增加公交站点（改市行政服务中心站为台州市博物馆站）和投放108路公交车身广告、车内宣传视频和装饰手柄等手段进行宣传。
（三）教育活动：
1.坚持每周两个活动的基础上，适当增加场次，并丰富活动内容，如扩大三楼民俗厅相关的活动内容；
2.计划开发适合学校教育的课程，送活动去学校；
3.加大与社会机构的合作，发挥他们的教育功能，更好地服务博物馆的教育；
4.继续链接博物馆与科技的关系，深入研究“steam”博物馆教育系列课程，更好地培养孩子们科学素养，以期更好地服务未来。
（四）讲解接待服务：
1.壮大讲解队伍：在安排专职讲解员为预约团队提供讲解服务的同时，定于工作日期间，为市民每天提供两场定时定点讲解服务；周末，发挥义务讲解员的力量，为市民每天提供两场定时定点讲解服务。遇学生春游、秋游季，安排好档期，以期为每一班来馆参观的学生都能享受到讲解服务。
2.壮大讲解员的软实力：通过定期外出培训和馆内不定期的交流学习，不断的提升讲解员的素质，增强软实力。
3.不定期地进行抽检讲解质量，做到讲2个小时和半个小时讲解转换自如。
（五）志愿服务：
1.通过“台州市博物馆志愿者协会”，以期壮大志愿服务队伍，既能更好地体现志愿者的社会价值，又能丰富博物馆的功能，更好地服务社会大众。
2.计划暑期继续强大“中学生讲解队伍”和“小小讲解员队伍”，以期在他们心中种下“文化和奉献”的种子，静待他们美丽绽放自我。
3.继续与台州学院建工系的大学生合作，开设“我的建筑梦”系列课程，给大学生们提供锻炼自我的机会。
4.继续发挥“刺绣文化志愿”的作用，协助台州市博物馆宣教人员更好地开展工作，弘扬台州刺绣文化的魅力。
5.计划选出台州市博物馆年度十佳党员志愿讲解员和十佳青少年志愿讲解员，并带领他们出去交流学习。
（六）文创：
深化“和合文化系列”文创产品。拟计划开发更加“高雅”主题的系列文化产品，从不同层面彰显台州文化的魅力和台州博物馆的文化气质。
二、提升技能，继续开展藏品征集工作：
（一）制定2020年度文物藏品征集计划，官网公开发布。按照征集计划及征集实施程序，做好本年度的文物征集工作。
（二）完成《丹丘甓萃》出版印刷工作。
（三）结合岗位实际，向省内外专家学习相关专业知识技能，如藏品鉴定、藏品研究、藏品修复等，为文博事业服务。
（四）继续做好《藏品档案》建立和藏品研究工作。
三、稳定运行，做好安全工作：
（一）进一步提高安全水平：
一是提高部门人员安全工作管理能力。结合消防“户籍化”管理系统以及公安部门的“智慧内保”系统，规范各项安全自查流程与记录；二是加强安保队伍建设。结合自我评估工作，提高安保人员的应急响应能力，强化突发事件的处置能力；三是加强安全演练。每半年至少开展一次消防安全知识培训、应急疏散演练或防暴演练。
（二）探索补充馆内安全设备：
一是加强馆内网络安全。为强化馆内工作网络的安全，计划在现有网络设备的基础上添加具有上网行为管理和日志审计功能的防火墙，提高网络安全的防护能力；二是进一步探索人脸识别应用对客流管理的可行性，布局全局性人脸捕捉摄像头和人脸识别分析服务器，实现客流统计、客流类型分析并支持黑白名单管理、高危人员报警等功能，强化馆内安全环境。
四、日常工作，继续规范化台博人事、物资等各项管理制度：
（一）围绕3A景区创建工作，开展台账资料梳理、馆内设备、设施提升等调研工作。
（二）做好招标新物业公司工作，确保保安、保洁的有效的运作。
（三）做好人事的日常工作，通过组织丰富多彩的职工文娱活动和工会活动，形成良好的工作氛围。
（四）做好党建工作。贯彻十九大精神，围绕习近平总书记提出的文化强国要求，在馆内营造良好的党建氛围、舆论宣传氛围。牵头做好党建资料购置、物资补给以及活动组织工作。